Ubuntu-gr Forum

Σχετικά με το θέμα για το αν είναι καλό να έχουμε επικεφαλής και διοίκηση ή να μην έχουμε μια ιεραρχική δομή.

Ένας τρόπος που δουλεύουν αρκετές κοινότητες ΕΛ/ΛΑΚ είναι δίχως ιεραρχικές δομές,
όπου ο καθένας προσφέρει όπως μπορεί καλύτερα και το πιο σημαντικό, προσφέρει διότι
θέλει να προσφέρει ο ίδιος. Κάτι τέτοιο δεν είναι τόσο μια επιλογή αλλά μια ανάγκη· ασχολούμαστε
εθελοντικά με το Ubuntu-gr και παράγουμε έργο γιατί μάς αρέσει. Για να βοηθήσουμε το έργο μας
πρέπει να σκεφτούμε πως μπορούμε να κάνουμε περισσότερα άτομα να συμμετάσχουν
και να επωφεληθούν, οπότε μετά μπορεί να συνεισφέρουν πίσω.

Γενικά στην Ελλάδα δεν έχουμε πολλά παραδείγματα συνεργασίας δίχως παραδοσιακές ιεραρχικές δομές,
και κάθε ευκαιρία για κάτι τέτοιο είναι ευπρόσδεκτη.
Μέσα!