Δημοσιεύτηκε: 10 Μάιος 2010, 14:17
MakisM1 έγραψε:
Να εξηγηθω. Μια σοβαρη εταιρεια, δεν θελει εργατες-δουλους. Θελει συνηδειτοποιημενους υπαλληλους, που αντιλαμβανονται τους κοινους στοχους, συμμετεχουν σ'αυτους, βαζουν οχι μονο την προσωπικη τους εργασια, αλλα και την εξυπναδα τους, την εφευρετικοτητα τους και την εξτρα προσπαθεια οταν χρειαστει.
Μια σοβαρη εταιρεια δεν θελει να ξεζουμισει τους υπαλληλους της με πληρωμενες η απληρωτες υπερωριες, Γιατι τους θελει εδω και την επομενη μερα, ακμαιους και δημιουργικους και οχι μισοκοιμισμενους, νωθρους και κακοδιαθετους.
παρακολουθω την πορεια του νηματος και συμφωνω με τον ΜακηΜ1 σε πολλα (μαλλον ανηκουμε στον ιδιο χωρο αλλα εχουμε καποια χρονια διαφορα)
αυτο που εχω να παρατηρησω στο παραπανω ειναι μια σοβαρη εταιρεια δεν υπαρχει στην ελλαδα γιατι εχει να αντιμετωπισει ολα τα παρακατω που εγραψες οποτε οι συνθηκες την αναγκαζουν να ΞΕΖΟΥΜΙΖΕΙ τους υπαλληλους της και το αφεντικο ή προϊσταμενος να θεωρει τα παραπονα σου υπερβολικα και οταν του τα λες, σου απαντα <<ξερεις τι τραβαω γω;>> με ενα τονο παραπονου, δυστυχιας και κατατρεγμου.
Οσον αφορα το συστημα που κυριαρχει εχει ενα μεγαλο πλεονεκτημα οτι σε αφηνει να αποφασισεις πως θες να διαχειριστεις την ζωη και σου παρεχει ευκαιριες για να πραγματοποιησεις τις επιλογες (αυτο ειχε στο μυαλο του με μια προταση ο Λοκ για μενα http://en.wikipedia.org/wiki/John_Locke)
Τωρα τι μπορεις να κανεις αν την πατησεις και κανεις καποια λαθος επιλογη, σου δινει την δυνατοτητα να κανεις restart αλλα με καποιο τιμημα
Δυο παρατηρησεις γενικες που αφορουν σχεδον ολους που κανουμε τωρα με την κριση οικονομικες-κοινωνικες-εργασιακες κλπ συζητησεις :
1-Παιδια στην κουβεντα και στην συλλογιστικη μας να εχουμε να προτεινουμε λυσεις εποικοδομητικες (οχι τυπου να σκοτωσουμε τους πολιτικους) εστω και αν ο αλλος την αντικρουσει ή την βγαλει ανυλοποιητη παρ`ολα αυτα κατι θα εχει ακουστει και ο συνομιλητης θα μπει και αυτος στην σκεψη να αντιπροτεινει κατι αλλο
2-και να ειμαστε αισιοδοξοι κανει καλο στην υγεια!