Περί ενεργών/ανενεργών μελών και συμμετοχής στο φόρουμ.

[Γιώργος Φιωτάκης]

Καλό είναι να υπάρχει ο προβληματισμός γιατί αυτό δείχνει ότι υπάρχει ενδιαφέρον, αλλά δεν νομίζω πως σημαίνει κατ' ανάγκη κάτι η αναλογία ενεργών/ανενεργών μελών και η συχνότητα δημοσιεύσεων.
Είναι απλά ένα περιοδικό φαινόμενο που αντιμετωπίζουν όλες οι κοινότητες - όχι μόνο η συγκεκριμένη και το φόρουμ της και όχι μόνο στο συγκεκριμένο χώρο.
Πάντα υπήρχαν, υπάρχουν και θα υπάρχουν άτομα που μπαίνουν δυναμικά και στην πορεία εξαφανίζονται, πάντα θα υπάρχουν αυξομειώσεις σε ό,τι αφορά το ενδιαφέρον των μελών και πάντα θα υπάρχουν χρονικές στιγμές που θα δίνουν την εντύπωση ότι δεν υπάρχει δραστηριότητα.

Το συνηθισμένο, όχι μόνο για το Ubuntu αλλά για όλα τα έργα ΕΛ/ΛΑΚ (και όχι μόνο), είναι να υπάρχει ένας «σκληρός πυρήνας» που συνήθως αποτελείται από 1 ή 2 ως 5 το πολύ άτομα που διαχειρίζονται και το τεχνικό κομμάτι και αποσύρονται στο παρασκήνιο διακριτικά, είτε για να αφήσουν χώρο σε νεότερους, είτε γιατί με το πέρασμα του χρόνου χάνεται ο αρχικός ενθουσιασμός/αυξάνονται οι άλλες υποχρεώσεις και δεν υπάρχει χρόνος για να ασχοληθούν με κάτι πέρα από τα απολύτως απαραίτητα.

Μέτα τον πυρήνα αυτό, υπάρχει πάντα ένα μικρός κύκλος 5-10 ατόμων που ασχολούνται ενεργά για ένα διάστημα 1-3 χρόνων (χωρίς αυτό να σημαίνει απαραίτητα ότι εξαφανίζονται αργότερα, μπορεί απλά να μειωθεί η συχνότητα ενασχόλησης) και λόγω ιδιοσυγκρασίας (διάθεση για προσφορά, φιλότιμο, διάθεση αυτοπροβολής, πείτε το όπως θέλετε) είναι αυτοί που φαίνεται να είναι «πανταχού παρών».

Από 'κει και πέρα υπάρχει μια ομάδα που συνήθως δεν ξεπερνά τα 10-30 άτομα που έχει όρεξη να μάθει, να ασχοληθεί και να προσφέρει και η μεγάλη μάζα που είτε δεν θα προχωρήσει ποτέ σε μια δημοσίευση, είτε θα περιοριστεί στις δημοσιεύσεις για κάποιο τεχνικό πρόβλημα που αντιμετώπισε. Η τέταρτη ομάδα είναι πάντα η πολυπληθέστερη και η λιγότερο σημαντική (από την άποψη που το εξετάζουμε εδώ) ενώ η τρίτη είναι η αυτή με τη συχνότερη ανανέωση και ανάλογα με το πως θα ενσωματωθεί θα καθορίσει και τις εξελίξεις για ένα διάστημα.

Αυτές οι ομάδες τροφοδοτούν η μια την άλλη από κάτω προς τα πάνω και κατά διαστήματα οι μεταξύ τους συσχετισμοί μπορεί να είναι τέτοιοι που να δίνουν την εντύπωση πως βρίσκονται σε χειμερία νάρκη ή το αντίθετο (πχ όταν βρεθούν ταυτόχρονα 2-3 δυναμικά και δραστήρια άτομα μπορούν να κάνουν τόση «φασαρία» που να δίνουν την εντύπωση ότι έχει βγει ήδη το patch για το πρώτο bug κι όπου να 'ναι θα αλλάξει σε «resolved:FIXED» - κάτι τέτοιο συμβαίνει σε άλλες κοινότητες και κατά καιρούς κι εδώ).

Η πλειοψηφία των κοινοτήτων ΕΛ/ΛΑΚ στη χώρα μας - και όχι μόνο - διαθέτει μόνο την πρώτη και τις δυο τελευταίες ομάδες. Τουλάχιστον από τη δική μου εμπειρία, η κοινότητα του Ubuntu διαθέτει και τις 4 και η επιτυχία του φόρουμ είναι ότι ακριβώς επειδή οι απαιτήσεις είναι ελάχιστες, η δεύτερη ομάδα (που σηκώνει και τον κύριο όγκο της προς τα έξω εικόνας) τροφοδοτείται και ανανεώνεται πολύ συχνά.
Υπάρχει βέβαια το οξύμωρο φαινόμενο ότι όλα αυτά τα χρόνια (τουλάχιστον όσα ασχολούμαι εγώ), ενώ έχει τόσα πολλά και ενεργά μέλη στο φόρουμ, η φυσική παρουσία σε εκδηλώσεις είναι ίσως η μικρότερη από κάθε άλλη κοινότητα ΕΛ/ΛΑΚ, αλλά αυτό δεν είναι το θέμα μας εδώ.

Το ότι το φόρουμ είναι καθαρά τεχνικό δεν περιορίζει σε τίποτα το περιεχόμενο, ούτε το ότι το μεγαλύτερο μέρος του είναι η υποστήριξη· υπάρχουν οι κατάλληλες θεματικές ενότητες για τη δημοσίευση οποιουδήποτε θέματος. Απλά σε περιόδους κοινωνικής κρίσης η διάθεση για προσφορά και συμμετοχή στα κοινά περιορίζεται σημαντικά.

[ubuderix]

Ακριβώς αυτή είναι η εικόνα όπως την περιγράφεις για τις κοινότητες